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组织行为学
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个体创造力主要关注( )的产生。
（A）想法
（B）过程
（C）解决方法
（D）创意
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1
在紧急状况下或与公司利益关系重大问题上，冲突解决方式是( )
2
目的性行为主义代表人物是()
3
认为在管理实践中将员工需要分为生存需要、相互关系需要、成长需要这三类才较合理的人是
4
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。
5
——是指员工对工作有兴趣和好感，才会付出更多努力，产生组织公民行为，如果工作过于常规化，缺乏吸引力，会降低员工的组织公民行为。()
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