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组织行为学
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高情境文化中的沟通过程常常是( ),沟通中重视的是"情境"而不是"内容"。
(A)直接的
(B)含蓄的
(C)不可被拒绝的
(D)轻松的
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1
内容型激励理论探讨的是"什么"需要能够调动人的积极性。
2
不伪装自己是本真型领导的一个重要特征。
3
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4
能从本质上反映组织成员之间分工协作关系的是()
5
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