用人位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人位与劳动者已订立无固定期限劳动合同|思想道德修养与法律基础

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用人位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

（A）对

（B）错

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1下列说法中，包含创新思想的有( )。

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