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2025年保密知识竞赛
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多选题 :
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员，实行分类管理。
（A）核心
（B）重要
（C）普通
（D）一般
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1
机关、单位对不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起（）个工作日内报有关部门确定。
2
涉密人员离岗离职实行（）管理。
3
机关、单位应当对工作人员进行 ()，定期检查保密工作。
4
发生泄密事件的机关、单位，应当迅速查明()，及时采取补救措施，并报告有关保密工作部门和上级机关。
5
发生泄密事件应当迅速查明（），及时采取补救措施，并报告保密行政管理部门和上级主管部门。
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