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下面关于安全目标管理法的内容，说法不正确的是()。

（A）安全目标管理是一种信任性、指导性的管理

（B） 安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程

（C） 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现

（D） 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理