首页->医疗机构工作人员廉洁从业九项准则

对于违反《九项准则》要求的工作人员，按照管理权限依法依规处理。违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的，依据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予()、()、()、()等级或者撤职、开除处分等措施，对有关人员依法作出处理。

（A）解除劳动合同、警告、记过、降低岗位

（B）保留劳动合同、警告、记过、降低岗位

（C）解除劳动合同、警告、记过、保留岗位

（D）保留劳动合同、警告、记过、保留岗位