多选题 : 现金从业人员个人绩效合同中，应设置相关指标予以岗位履职考核。下列绩效考核指标设置是符合制度要求的( )。
（A）反假货币培训、测评结果及现金工作履职情况三项占比合计为11%
（B）反假货币培训、测评结果及现金工作履职情况三项占比合计为10%
（C）反假货币培训占比合计为4%、反假货币测评结果占比合计为4%、现金工作履职情况占比合计为4%
（D）反假货币培训占比合计为3%、反假货币测评结果占比合计为3%、现金工作履职情况占比合计为4%
参考答案
继续答题：下一题
更多银行业务应知应会试题
- 1以下员工形象符合标准的是( )。
- 2各种运营业务印章上的机构名称应与()批准的机构名称一致，其中“珠海华润银行股份有限公司”可根据公安机关批示意见使用简称。
- 3网点应设置服务区域引导牌或区域引导图，非对外营业区域有明显标识，办公楼与营业区域共享大厅的，与办公区域互通处有明显提示。区域引导牌不可替代引导图功能。
- 4企业当前申请广州分行开立银行结算账户，以下哪些开户情形需强化尽职调查？( )
- 5为确保利用冠字号码查询解决涉假币纠纷等工作机制的有效落实，各单位至少每( )进行一次现金机具和冠字号码系统的冠字号码检索工作并登记《冠字号码检索登记簿》。
- 6单位结算账户业务突发事件，应严格执行报告制度报告路径及内容，以下选项错误的是
