多选题 : 现金从业人员个人绩效合同中，应设置相关指标予以岗位履职考核。下列绩效考核指标设置是符合制度要求的( )。
（A）反假货币培训、测评结果及现金工作履职情况三项占比合计为11%
（B）反假货币培训、测评结果及现金工作履职情况三项占比合计为10%
（C）反假货币培训占比合计为4%、反假货币测评结果占比合计为4%、现金工作履职情况占比合计为4%
（D）反假货币培训占比合计为3%、反假货币测评结果占比合计为3%、现金工作履职情况占比合计为4%
参考答案
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- 1分行运营管理部门应按照人民银行的规定，根据机具记录的冠字号码信息是否能与业务记录相匹配，在现金类自助存取款机具的正面.现金窗口的玻璃上粘贴当地人民银行统一规定的标识。冠字号码信息能与业务记录匹配的贴( )标。
- 2企业开立一般存款账户、专用存款账户的，本行需对企业应当出具的开户证明文件进行严格要求和审查，并判断企业开户合理性，防止企业违规开立或随意开立银行账户。
- 3柜员如遇客户提供一笔现金实物，要求分拆存入多个账户，应婉拒客户。
- 4新验印系统账户印鉴销户后，不再支持票据日期在销户日(含)后的票据验印，如遇询证函业务函证客户账户已销户的，进行询证函资料验印时需输入该账户销户日前一日日期进行验印。
- 5运营业务印章的( )等都必须立即在《珠海华润银行运营业务印章管理登记簿》上详细记载，并由有关人员签章，登记簿由所在机构运营经理保管。
- 6总行运营管理部是全行现金业务的主管部门，负责()：(一)制定现金业务管理办法；(二)牵头组织全行现金从业人员的业务培训、资格认定及履职考核；(三)作为业务主管部门，统筹全行运营条线现金机具设备(含ATM、CRS等现金存取款类自助设备)的采购与管理(提出采购需求、参与采购全过程、发布管理要求等)；(四)根据总行计划财务部确定的核算科目和核算政策，负责现金业务具体的明细核算及内部账户的使用；(五)结合反洗钱监管要求，对现金业务洗钱风险进行识别、分析、评估、分级，并执行相应控制措施，预防洗钱风险发生;(六)对分支行开展现金业务进行督导和检查。 选项0
