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组织行为学
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霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次：价值观层、管理行为层和制度层。
（A）对
（B）错
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1
下面对群体决策描述错误的是()
2
二维结构的第一个维度就是以经济交换为基础的契约关系,称为"交易契约"。( )
3
正式组织的特征是( )。
4
下列描述中,不正确的是()
5
途径--目标理论是( )提出的
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