在一般情况下，在管理方格理论中，中间型领导比团队型领导更有效。|组织行为学

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在一般情况下，在管理方格理论中，中间型领导比团队型领导更有效。

（A）对

（B）错

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1社会抑制作用是指当单独个体对群体活动的贡献不能或被衡量时，人们往往在单独工作时更不卖力。

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