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组织行为学
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多选题 :
在组织文化创建的评估调整阶段,评估的主要内容有( )。
(A)确立评估目标
(B)建立理想化的参照系"
(C)收集有关信息进行分析判断
(D)正确利用评估结果,作为调整的依据.
(E)建立必要的激励机制
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霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和()
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