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组织行为学
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多选题 :
根据布莱克-莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有( )
（A）回避
（B）缓和
（C）压制
（D）妥协
（E）正视
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1
团队的主要特征是( )。
2
用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是()
3
以下属于过程型激励理论的是()
4
工作计划属于( )
5
()是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结，并将观察结果记录下来的方法。
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