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组织行为学
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()是组织文化的精髓。
(A)调适
(B)激励
(C)创新
(D)辐射
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1
下列选项中,不属于激励的影响因素的是()
2
自变量是受因变量影响而产生反应的变量,是需要我们解释和预测的关键因素,在组织行为学的研究中,生产率、缺勤、组织公民行为和工作满意度等都是常见的自变量。
3
很多工作需要制服,例如医生穿白大褂,军人穿军装,警察穿警服。你觉得以下说法中最能合理地解释这些工作需要穿制服原因的是——。()
4
"有限理性"理论是( )提出的。
5
领导的有效性是三种因素的函数,即领导者、被领导者和()
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