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组织行为学
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强制性策略的施加措施不包括()
（A）威胁
（B）恐吓
（C）处罚
（D）压迫
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1
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合，改变原有的工作流程；更新完成工作和任务的技术工具，改变解决问题的机制、方法和程序。
2
一种人在组织内职业生涯变动，普通是向
3
处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通是()
4
下列各项不属于人格具有的特征的是——。()
5
团队领导和一般群体的领导方式是不同的。
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