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组织行为学
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()是事物发展的外在驱动力。
（A）动机
（B）行为
（C）环境
（D）需要
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1
()方向：知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作 绩效的改进。
2
某大型证券公司将其所有活动组成银行部、一级市场部、二级市场、行政业务部等部门。其中，行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划，公司将要今后5年内，在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见：( )
3
在组织文化创建的调查分析阶段,调查的原则不包括()。
4
组织行为学是一个研究领域,它探讨( )对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。
5
麦克里兰理论的核心是
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