登录
注册
首页
->
组织行为学
下载题库
信导対员工来取“胡萝ト加大棒”式管理的理论是
（A）“经济人”假设
（B）“社会人”假设
（C）“自我实现人”假设
（D）“复杂人”假设
参考答案
继续答题：
下一题
更多组织行为学试题
1
下列项中正确反映个人的自我价值与社会价值的关系的是()
2
在Python中，布尔表达式的结果可以为：()。
3
SRS功率控制主要用于上行信道估计和上行定时，从而保障其精度。
4
有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是——。(D)
5
中断供电时将造成人身伤亡，属于()负荷。
6
行政机关实施行政处罚，有下列情形之一，由上级行政机关或者有关机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（ ）。
考试
