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组织行为学
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X理论把人看成是()
(A)“经济人”
(B)“社会人”
(C)“行政人”
(D)“复杂人”
参考答案
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1
()指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。
2
某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。
3
组织文化最重要的特征是()
4
根据团队的任务类型可以将团队分为( )。
5
非正式群体无法满足员工的情感需求( )。
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