成就需要理论属于()|组织行为学

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成就需要理论属于()

（A）内容型激励理论

（B）过程型激励理论

（C）行为改造型激励理论

（D）综合性激励理论

参考答案

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1某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增中到近100人。最近，公司发现营销人同似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又长不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于：( )

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