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组织行为学
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路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于,路径-目标理论立足于()
(A)领导者
(B)组织结构
(C)被领导者
(D)组织目标
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1
20世纪50年代末,提出了双因素理论的是美国一心理学家
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——是指新员工在技能、思维方式、工作规范方面的陌生和缺乏指导所带来的不适。()
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下面关于人格的说法错误的是()
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