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组织行为学
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社会学对组织行为学的最大贡献是()
(A)关于个体行为的研究
(B)关于群体行为的研究
(C)关于文化的研究
(D)关于态度改变的研究
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1
中国千年悠久的团队思想基础和实践经验积累,行程了团队的现代管理体系。
2
一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于()
3
大多数高层领导是 A 型行为类型者(即态度强硬,缺乏耐心,爱竞争,好发脾气,很 强的时间紧迫感,说话很快) 。
4
专家权是指领导的知识和经验使下属尊重他,服从他的判断。
5
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,作者是()
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