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组织行为学
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在期望理论中,把预定目标对于满足个人需要的意义称为()
(A)激励
(B)效价
(C)期望值
(D)绩效
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1
从众现象、社会助长作用和群体规范作用都是________影响运营安全的体现(
2
构成个人影响力的主要因素包括( )。
3
甲、乙两委管理者都认为公平是管理员工的基本准则,这表明二人在价值观的强度属性方面基本一致。
4
消极的非正式群体不可能造成的后果是()
5
认为在管理实践中将员工需要分为生存需要、相互关系需要、成长需要这三类才较合理的人是
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