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组织行为学
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在领导者生命周期理论中,下属成熟度有两个维度,一是工作成熟度,二是()
(A)社会成熟度
(B)心理成熟度
(C)情感成熟度
(D)适应成熟度
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()指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。
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