冲突管理的二维模式，由两个维度要素构成，一是合作性，二是()|组织行为学

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冲突管理的二维模式，由两个维度要素构成，一是合作性，二是()

（A）坚持己见性

（B）结构性

（C）社会性

（D）有用性

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