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组织行为学
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是()
(A)麦克雷戈
(B)梅奥
(C)马斯洛
(D)麦克利兰
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1
目标设置理论是由马里兰大学心理学教授( )在1967年提出的。
2
组织文化的源头是()
3
下列描述中组织行为学的发展脉络正确的是( )。
4
()是管理者实施领导行为的基本条件。
5
在非正式沟通中,信息发出者有选择性地寻找对象传播信息的沟通类型是()
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