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组织行为学
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从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是()
（A）经验型学习
（B）适应型学习
（C）行动型学习
（D）预见型学习
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关于meta分析，以下( )说法不正确。
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