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组织行为学
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使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的()
（A）目标导向功能
（B）激励功能
（C）创新功能
（D）凝聚功能
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1
用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是()
2
美国管理学家彼得.圣吉提出了一个大胆的命题：学得比别人快的能力，是未来企业唯一的核心竞争力。
3
如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间存在着分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：( )
4
领导情境理论有()
5
()是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式,是否都制定了规章或工作程序。
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