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组织行为学
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组织文化最重要的特征是()
(A)独特性
(B)个体性
(C)间断性
(D)控制性
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预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是()
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