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组织行为学
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以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是()
（A）管理跨度改革
（B）工作进度改革
（C）绩效评价系统改革
（D）信息系统更新
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1
人们通过自己所说的词语直接传达信息，并不需要考虑谈话的背景。 这种背景属于()
2
组织行为学的研究目的是通过( )组织成员的心理和行为，以达到提高组织工作质 量和员工生活工作质量的目的。
3
以下做法中，属于自然消退强化方法的有( )。
4
对于同一场考试，某位同学考试成绩很好，我们通常会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推论理论的——。()
5
与一般制度相比，特殊制度不能反映一个组织的管理特点和文化特色。
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