管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于()|组织行为学

首页->组织行为学

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于()

（A）传统观念

（B）相互作用观念

（C）人际关系观念

（D）经济人观念

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多组织行为学试题

考试