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组织行为学
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团队工作的主旨是()
（A）委托与授权
（B）命令与执行
（C）责任和行为
（D）任务和目标
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以下哪一个不属于前景理论的主要假设()
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不能轻视“罚”的功能，不能放弃“负激励”。特别是在石油、化工、采煤、冶金等高危行业，严格的管理制度是维持正常生产秩序的保障。因此，“罚”仍然是基本的管理手段。
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