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组织行为学
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人的行为最为显著的特点是()
(A)整体性
(B)选择性
(C)稳定性
(D)倾向性
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在我们面对员工队伍观念冲突,企业文化与个人文化、部门文化不协调时,应该保持清醒的头脑,在——的原则指导下,积极、稳妥地解决问题。()
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