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组织行为学
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最早提出归因理论的美国心理学家是()
(A)麦克里兰
(B)史布兰格
(C)海德
(D)特尔曼
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1
演讲、会谈、讨论、电话联系等方式属于()沟通。
2
赫兹伯格称能使人产生工作满意感的这一类因素是
3
在组织文化创建的评估调整阶段,评估的主要内容有( )。
4
具备高水平特长,善于在活动中进行创造性思维,引起灵感,活动成果突出而优秀人属于( )
5
成就需要理论属于()
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