登录
注册
首页
->
组织行为学
下载题库
凯利认为判断人的行为发生的原因有三个要素决定,即:特殊性、一惯性和()
(A)差异性
(B)行为倾向性
(C)整体性
(D)共同性
参考答案
继续答题:
下一题
更多组织行为学试题
1
学习型组织方法包括( )
2
以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的最能体现较为分权的做法?( )
3
下列属于"晕轮效应"的是()
4
按照美国管理心理学家迈尔的决策"四分图", ()这类决策是与下级的个人利益密切相关, 但与组织的利益无重大影响的决策。
5
个体对组织变革的阻力有——。()
考试