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组织行为学
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研究群体中各种力量对个体的作用和影响过程的理论称为()
(A)个体行为理论
(B)个体动力理论
(C)群体行为理论
(D)群体动力理论
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()是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。
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