下列各项中，属于基于“复杂人”假设的管理内容的是()|组织行为学

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下列各项中，属于基于“复杂人”假设的管理内容的是()

（A）管理重点的变化

（B）激励方式的转变

（C）管理制度的改变

（D）关注个体之间的差异性

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