对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是()|组织行为学

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对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是()

（A）“经济人”假设

（B）“社会人”假设

（C）“复杂人”假设

（D）“自我实现人”假设

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