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组织行为学
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员工心理契约影响因素一般不含——()
（A）工作经历
（B）人力资源政策
（C）组织文化
（D）战略策略
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1
学者将道德型领导划分为( )三个维度
2
决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是()
3
集体主义导向的文化是强调集体利益高于一切，这种文化导向集中表现在规范承诺方面，具体表现在规范更多地强调——。()
4
社会范畴化的重要功能之一，就是增强不同群体之间的特异性，模糊其他群体中个体成员之间的差别。
5
在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为()
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