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——是指员工对工作有兴趣和好感，才会付出更多努力，产生组织公民行为，如果工作过于常规化，缺乏吸引力，会降低员工的组织公民行为。()

（A）内在激励

（B）外在激励

（C）团队凝聚力

（D）工作满意度