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组织行为学
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学习型组织,是指通过培养整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种——、高度柔性的、扁平的、符合人性的且能持续发展的组织。()
(A)复杂的
(B)网络的
(C)有机的
(D)合作的
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