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组织行为学
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下列各项不属于情绪智力的维度的是——。()
(A)自我意识
(B)自我管理
(C)自我激励
(D)自我监控
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1
( )是指人们倾向于根据客体或事件在知觉或记忆中的可得性程度来评估其相对频率。
2
由外酬引发的,与工作任务无直接关系的激励是()
3
()是指获得组织中其他人的支持和帮助以拥护其要求。
4
能够维持组织的正常行为但不能取得改进效果的组织学习是()
5
组织行为学把人的行为分为几个层次()
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