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组织行为学
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对于同一场考试,某位同学考试成绩很好,我们通常会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推论理论的——。()
(A)非共同性效应
(B)社会期望
(C)选择自由性
(D)区别性
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1
强化理论的强化类型有()
2
构成个人影响力的要素有四种,即:品格、才能、知识和()
3
群体的发展阶段经历了( )
4
团队是由( )的个体相互作用和协作的小单位。
5
组织成员的个性,动机,认知能力等是驱动组织创新的主要个体因素。( )
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