多选题 : 突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。
（A）创新能力
（B）绩效
（C）贡献
（D）付出
参考答案
继续答题：下一题
更多2024版国家电网企业文化、电力与能源战略试题
- 1关于“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，以下不属于“能源互联网”范畴的是（ ）。
- 2国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中，“中国特色”体现为走符合国情的（ ）道路。
- 3下列选项中，（ ）具有比较明显的反调峰特性。
- 4人民是历史的创造者、人民是真正的英雄，必须相信人民、依靠人民。（ ）
- 5党的二十大报告指出，广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做（ ）的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
- 6国家电网作为保障国家能源安全、参与全球市场竞争的“国家队”，作为党和人民信赖依靠的“大国重器”，承担着重要的（ ）和社会责任。
