安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或上岗。( )
（A）对
（B）错
参考答案
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- 1《安全生产法》第三条在阐述安全生产工作格局时，明确规定要“强化和落实企业安全生产( )责任”。
- 2在安全生产方面，按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”的要求和( )、全天候、全方位的原则，层层压实责任，针对关键环节和风险点标本兼治，坚决杜绝重特大事故发生。
- 3承包商、租赁方发生严重违章、问题、隐患(重大隐患)，追溯( )责任。
- 4公司及各单位应急处置工作坚持( )的原则，自觉接受当地政府主管部门及上级部门的监督管理和检查。
- 5依据集团公司《关于领导干部定点承包安全生产关键装置和要害部位(单位)安全管理办法》，所属企业应按要求明确领导及职能部门负责人、二级单位领导的安全联系点，并进行公布，在承包点挂牌展示姓名、职务，当领导人员发生变化等情况时，及时对安全联系点进行动态更新。( )
