多选题 : 《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
（A）身体
（B）家庭
（C）心理状况
（D）行为习惯
参考答案
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- 1各级组织应当通过签订质量安全环保责任书、开展( )等方式，对HSE责任制建立健全和执行情况进行监督检查，并纳入考核。
- 2企业的安全文化是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表现，这种集合所建立的就是安全拥有高于一切的优先权，这正对应着集团公司提倡的( )的HSE方针。
- 3依据集团公司《关于加强安全文化建设的指导意见》，集团公司安全文化建设的原则中坚持以人为本，就是把人的因素摆在突出位置，作为一切工作的出发点和落脚点。
- 4安全生产(HSE)合同应当与工程服务合同同时谈判、同时报审、同时签订。工程服务合同没有相应的安全生产(HSE)合同或者安全生产条款内容的，一律不准签订。( )
- 5安全环保要坚持“零容忍”，深入查( )、查管理、查技术、查纪律，事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
- 6企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的，也可以是有意识塑造的。
