更多2024年安全环保履职能力评估试题
- 1个人安全行动计划的内容应充分体现()的要求，并体现“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求。
- 2集团公司安全生产管理工作实行统一领导、专业公司分专业监管、所属企业承担( )的管理体制。
- 3( )和( )是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责。
- 4( )HSE责任制至少应包括( )内容：
- 5安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或上岗。( )
- 6安全生产(HSE)合同应当与工程服务合同同时谈判、同时报审、同时签订。工程服务合同没有相应的安全生产(HSE)合同或者安全生产条款内容的，一律不准签订。( )
