多选题 : 领导人员调整到或提拔到生产、安全等关键岗位，应及时进行安全环保履职能力评估，评估内容包括( )及应急指挥能力等四个方面，同时要关注个人的安全意愿。
（A）安全领导能力
（B）风险掌控能力
（C）安全基本能力
（D）安全管理能力
参考答案
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- 1危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当配备( )
- 2集团公司对涉及关键风险领域“四条红线”的生产安全事故进行升级调查，对有关责任人实行升级处理，对油气泄漏失控相关责任人实行( )问责措施，对承包商亡人事故实行一事双查、一事双免
- 3依据集团公司《关于领导干部定点承包安全生产关键装置和要害部位(单位)安全管理办法》，所属企业应按要求明确领导及职能部门负责人、二级单位领导的安全联系点，并进行公布，在承包点挂牌展示姓名、职务，当领导人员发生变化等情况时，及时对安全联系点进行动态更新。( )
- 4应急物资应按照突发事件应急预案要求的种类、数量进行储备。在同级预案中，不同预案所需同一应急物资的，按照不低于单项预案所需的最大量配备。
- 5《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 6公司及各单位安委会根据安全生产管理需要设HSE专业委员会,专业委员会由( )部门牵头，相关部门、单位协助，领导本专业领域安全生产(HSE)工作。
