多选题 : 开展安全经验分享的意义有( )。
（A）激发全员参与安全生产的积极性，逐步实现团队互助管理
（B）交流事故教训，做到警钟长鸣，提高员工安全意识
（C）交流安全经验，强化正确做法，提高员工安全技能
（D）潜移默化，转变理念，改变行为，培育文化
参考答案
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- 1依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
- 2安全环保要坚持“零容忍”，深入查( )、查管理、查技术、查纪律，事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
- 3以下()最具危险性，如不及时处理将造成生命危险。
- 4各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。( )
- 5一般员工的安全环保履职能力评估内容包括HSE表现、HSE技能、业务技能和应急处置能力等方面。( )
- 6依据《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于()。
