多选题 : 某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工作事故，本厂不承担任何责任”。针对这种情况，正确的处置方式是( )。
（A）协议无效
（B）对生产经营单位的主要负责人处罚
（C）责令停业整顿
（D）对生产经营单位的主要负责人给予刑事处
参考答案
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- 1依据集团公司《生产安全风险防控管理办法》( )是指某一特定危害事件发生的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害、损坏或其他损失的严重性的组合。
- 2要切实按照事故处理“四不放过”原则，事故原因未查明不放过、()。
- 3有关空气温度以人体影响描述正确的有( )。
- 4企业(单位)各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训，经培训( )合格方可上岗，并应定期进行HSE再培训。
- 5安全检查可以与健康安全环境(HSE)管理体系审核、安全环保事故隐患排查合并开展。( )
- 6集团公司董事长戴厚良同志提出，在安全生产方面，按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”的要求和( )、( )、全天候、全方位的原则，层层压实责任，针对关键环节和风险点标本兼治，坚决杜绝重特大事故发生。
