多选题 : 下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有( )。
(A)要想提高安全观察与沟通的有效性,有时须要跟惩戒制度结合才行
(B)安全观察与沟通是在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果,并及时纠正、启发员工思考安全问题
(C)安全观察与沟通太浪费时间和精力,根据多年的管理经验,铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效
(D)你可以藉由观察你属地范围内的人员,衡量一下自身的安全绩效
参考答案
继续答题:下一题


更多2024年安全环保履职能力评估试题
- 1在安全生产方面,按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”的要求和( )、全天候、全方位的原则,层层压实责任,针对关键环节和风险点标本兼治,坚决杜绝重特大事故发生。
- 2在应急管理中,()阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。
- 3企业(单位)各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训( )合格方可上岗,并应定期进行HSE再培训。
- 4下列现象适用于行为安全观察与沟通的是( )。
- 5业人员超过( )人的基层站队应成立HSE管理领导小组,建立领导小组HSE责任制。
- 6各单位在采用( )前和工艺、设备、物料、操作规程等发生重大变更后,主管部门应当进行安全论证,开展专项风险评估。