HSE培训应按照需求分析、计划制定、组织实施、( )等流程实施。企业应当识别分析各岗位的HSE培训需求，编制基层岗位HSE培训矩阵，建立员工上岗安全履职能力标准，开展员工安全环保履职能力评估。
（A）效果评估
（B）效果评价
（C）培训评估
（D）岗位评估
参考答案
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- 1依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明()，不得隐瞒或者欺骗。
- 2依据集团公司《关于开展“安全经验分享”活动的通知》，安全经验分享不宜过多，每一项活动或者一个时间单元一般进行()即可。
- 3企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理。( )
- 4依据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的()部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
- 5对使用的承包商、租赁方人员的现场违章违规行为疏于管理的，视情况对属地管理负责人、项目负责人、现场负责人等有关责任人( )。
