登录
注册
首页
->
2024年安全环保履职能力评估
下载题库
HSE培训应按照需求分析、计划制定、组织实施、( )等流程实施。企业应当识别分析各岗位的HSE培训需求,编制基层岗位HSE培训矩阵,建立员工上岗安全履职能力标准,开展员工安全环保履职能力评估。
(A)效果评估
(B)效果评价
(C)培训评估
(D)岗位评估
参考答案
继续答题:
下一题
更多2024年安全环保履职能力评估试题
1
使用电脑应满足人体工效学相关要求,下列说法正确的是:( )。
2
《安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持()的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
3
开展行为安全观察与沟通时,你应何时填写行为安全观察与沟通记录?()
4
两个以上单位、部门使用同一建筑物,由资产所属单位或主要使用单位牵头,联合使用单位,成立建筑物( )委员会,明确各方消防安全责任,统一防火安全监督管理。
5
安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别安全行为。( )
考试