更多2024年安全环保履职能力评估试题
- 1安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或者导致事故后果扩大的( )。
- 2安全文化建设是事故预防的一种“软”力量，是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的( )等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用。
- 3直线领导不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，并将其管理业绩纳入考核。( )
- 4安全环保履职考核，是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果纳入业绩考核内容。( )
- 5依据《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。
- 6当相关法律法规、标准规范要求发生变化，或( )、生产工艺技术等发生重大变化时，应及时组织修订《HSE责任清单》。
